夏季休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記の期間を休業とさせていただきます。 ■休業期間2024年8月14日(水)より 2024年8月18日(日)まで ※8月19日(月)より通常営業 […]
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記の期間を休業とさせていただきます。 ■休業期間2024年8月14日(水)より 2024年8月18日(日)まで ※8月19日(月)より通常営業 […]
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記の期間を休業とさせていただきます。 ■休業期間2024年5月1日(水)より 2024年5月6日(月)まで ※5月7日(火)より通常営業いたし […]
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 ■年内最終営業日 2023年12月29日(金) ■休業期間 2023年12月30日(土)より […]
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記の期間を休業とさせていただきます。 ■休業期間2023年8月11日(金)より 2023年8月16日(水)まで※8月17日(木)より通常営業い […]
人材確保・定着率向上を考える、経営者の皆様へ ローコストまたは追加コスト0で、大企業並みの「福利厚生制度」、「ウェルビーイング」を目指しませんか。 従業員も会社も「安心して働く」仕組みづくりをお伝えします。 日時 202 […]
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 ■年内最終営業日 2022年12月27日(火) ■休業期間 2022年12月28日(水)より […]
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記の期間を休業とさせていただきます。 ■休業期間2022年8月11日(木)より 2022年8月15日(月)まで※8月16日(火)より通常営業い […]
2020年6月「労働背策総合推進法」通称パワハラ防止法が施行され、大中小企業規模を問わずハラスメント窓口の設置が義務づけられました。パワハラ防止法が施工された背景は、「いじめや嫌がらせ」に関する相談件数が、87,570件 […]
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記の期間を休業とさせていただきます。 ■休業期間2022年4月29日(金)より 2022年5月8日(日)まで※5月9日(月)より通常営業いたし […]
お知らせ 平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。弊社では、誠に勝手ながら下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 ■年内最終営業日2021年12月28日(火) ■休業期間2021年12月29日(水)よ […]